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你在一线耕耘,华成电力用行动传递关怀

425日,我司召开主任办公会议,其中宣布了一项关系到全体在职员工的重要决定。

为加强我司文化建设,从公司、部门和专业组三个层面做到关心员工、爱护员工,就如何解决员工劳逸结合的问题,现初步决定对部门文化建设费用进行调整,并予以员工规定天数的调整休息时间。


据悉,此决定中所提及的部门文化建设费用可用于部门和专业组的聚餐、外出游玩、各类活动等,每位员工都能享受到一定的费用支持。

另外,为了给予员工充足的调整休息时间,在一段紧张的生产工作后,除周六、日和小假期外,员工全年还可另外享有规定天数的调休。

为丰富员工的文化生活,进一步增进团队精神,今年5月中旬,我司还将组织2017年获得优秀员工、标兵、产值状元奖项的人员境外旅游,以奖励他们在过去一年工作中的突出表现。

勤奋工作,快乐工作,近年来,我司高度重视企业文化建设,通过一系列多样化的活动,有效促进员工身心健康,切实增强员工团队意识,多渠道活跃员工文化生活。


每一位默默坚守在自己岗位上辛勤付出的工作者,都值得我们去尊敬和爱护,工作是为了更好地生活,快乐的生活促进更高效的工作,让我们工作在灿烂的阳光里,生活在愉悦的工作氛围中,充分感受工作的美好,享受工作带来的乐趣。

今后,我司将继续本着快乐工作的理念,从促进员工身心健康角度出发,更多更好地举办丰富多彩的活动,充盈公司企业文化建设,为全体员工营造更加温暖的华成之家



图文提供:洪泽芳

责   编:林秀梅

编   辑:洪泽芳

校   对:张利荣